Kariéra je profesní dráha jedince, ať už celoživotní nebo i určité části jeho života. Začíná v okamžiku, kdy vstoupí na pracovní trh a pokouší se tam získat určitou prestiž. Růst prestiže v povolání ovlivňuje zároveň jeho sociální postavení a tím i jeho roli ve společnosti. Dennis Baltzley, partner poradenské firmy Korn Ferry, říká, že zaměstnavatelé by měli umožnit svým zaměstnancům kariérní postup, pokud se snaží udržet si ty nejlepší zaměstnance.

PropertyValue
prop-cs:wikiPageUsesTemplate
dbpedia-owl:abstract
  • Kariéra je profesní dráha jedince, ať už celoživotní nebo i určité části jeho života. Začíná v okamžiku, kdy vstoupí na pracovní trh a pokouší se tam získat určitou prestiž. Růst prestiže v povolání ovlivňuje zároveň jeho sociální postavení a tím i jeho roli ve společnosti. Dennis Baltzley, partner poradenské firmy Korn Ferry, říká, že zaměstnavatelé by měli umožnit svým zaměstnancům kariérní postup, pokud se snaží udržet si ty nejlepší zaměstnance. Pro zaměstnance je důležité, aby bylo oceněno jejich přispění k celku. Zaměstnavatelé by tak měli mít nastavený systém kariérního postupu, který by se vztahoval, jak na vyšší, tak na nižší pracovní funkce.
dbpedia-owl:thumbnail
dbpedia-owl:wikiPageExternalLink
dbpedia-owl:wikiPageID
  • 614843 (xsd:integer)
dbpedia-owl:wikiPageInterLanguageLink
dbpedia-owl:wikiPageLength
  • 3064 (xsd:integer)
dbpedia-owl:wikiPageOutDegree
  • 15 (xsd:integer)
dbpedia-owl:wikiPageRevisionID
  • 15418730 (xsd:integer)
dbpedia-owl:wikiPageWikiLink
dbpedia-owl:wikiPageWikiLinkText
  • kariéra
  • Kariéra
  • kariéru
  • kariéře
  • kariéry
  • kariérou
  • kariérní
  • Kariéru
  • kariérního
  • kariérnímu
  • kariérním
dcterms:subject
rdfs:comment
  • Kariéra je profesní dráha jedince, ať už celoživotní nebo i určité části jeho života. Začíná v okamžiku, kdy vstoupí na pracovní trh a pokouší se tam získat určitou prestiž. Růst prestiže v povolání ovlivňuje zároveň jeho sociální postavení a tím i jeho roli ve společnosti. Dennis Baltzley, partner poradenské firmy Korn Ferry, říká, že zaměstnavatelé by měli umožnit svým zaměstnancům kariérní postup, pokud se snaží udržet si ty nejlepší zaměstnance.
rdfs:label
  • Kariéra
prov:wasDerivedFrom
foaf:depiction
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbpedia-owl:wikiPageWikiLink of
is foaf:primaryTopic of